4.6.4 工作许可和开始工作
4.6.4.1 安全措施全部执行完毕,值班负责人联系工作负责人办理工作票开工手续。
4.6.4.2 工作许可人将工作票一份交工作负责人,双方检查确认无误后, 分别签字并填写许可开工时间, 并打印一份作为许可开工的凭证,工作人员进入施工现场。
4.6.4.3 工作负责人应将分工情况及安全措施布置、安全注意事项向工作人员交待清楚后，方可下达开工命令。
4.6.4.4 工作许可人应将工作票编号.工作任务、许可开工时间等记入值班记录簿及工作票登记簿中。
4.6.4.5工作负责人办理工作票后将票带入工作现场备查，直至工作结束；如工作中检查工作票不在工作现场视为无票作业。
4.6.5 工作负责人变更
4.6.5.1 工作负责人变动由工作票签发人将变动情况通知值班负责人,并在工作票上填写离去和变更的工作负责人姓名,并履行交接手续。若工作票签发人确实不能到现场时,应电话通知值班负责人,由新的工作负责人代签名。
4.6.5.2 工作负责人变动情况应记入值班记录簿。
4.6.5.3工作负责人只能变更一次,若再需变更时,应重新签发工作票并注明原因。
4.6.5.4 特别说明：外单位（电力公司、外包队伍等）在我公司生产区域内的工作，其工作负责人由我公司出任的监护人和外单位监护人共同充当，两人的姓名均应填写在工作负责人栏内，如果我公司出任的监护人能独立完成监护任务，只填我公司工作负责人姓名。
4.6.6 工作票延期
4.6.6.1 工作任务不能按批准期限完成时,工作负责人应向工作许可人申明理由, 办理延期手续。经过值长(机组长)审批的工作票, 办理延期手续时, 由值长(机组长)填写延期时间并签名。然后分别由工作许可人、负责人分别签名。
4.6.6.2 两天及以上的工作,需延期时, 应在批准期限前一天办理延期手续。当天的工作需延期时,应在批准期限前两小时办理延期手续。
4.6.6.3 工作票延期只能办理一次。若需再延期时,应重新签发工作票并注明原因。
4.6.6.4 工作票延期应记入值班记录簿,值班负责人严禁擅自许可延期申请。
4.6.7 检修设备试运
4.6.7.1工作负责人将全体工作人员撤至安全地点,将所持工作票交回工作许可人,向工作许可人提出试运理由及要求,同时撤除“检修自理”的安全措施。
4.6.7.2 工作许可人认为可以进行试运时,应将试运设备检修工作票的有关安全措施撤除,检查工作人员确已撤出检修现场后,联系恢复送电,在确认不影响其他作业班组安全的情况下进行试运。
4.6.7.3若需送电,送电操作人在确认已具备送电条件时填写“送电联系单”,交运行值班负责人签字认可。送电后,在联系单上记下送电完毕时间,执行人签名后，“送电联系单”保存在运行。
4.6.7.4 试运后尚需工作时,工作许可人按工作票要求重新恢复安全措施并会同工作负责人重新履行工作许可手续后, 工作负责人方可通知工作人员继续进行工作。若需停电, 仍应严格按“停电联系单”执行要求进行, 只有在接到运行值班负责人电话通知断开电源措施已执行时 (并做好记录),方可会同工作负责人重新履行工作许可手续。
4.6.7.5若试运后工作需要改变原工作票安全措施范围时,应重新签发工作票。
4.6.8 工作终结
4.6.8.1 工作结束后,工作负责人应全面检查并组织清扫、整理施工现场,拆除“检修自理”的安全措施,保留工作许可人所做的安全措施,确认无误后,带领工作班人员撤离工作现场。
4.6.8.2 工作负责人向工作许可人提出工作终结,并会同工作许可人到现场持票验收,双方确认无误后由工作许可人在工作票上填写终结时间,双方签字后,工作许可人在终结时间处盖“已执行”章。结终后的工作票双方各保留一份。
4.6.8.3 设备系统变更后，工作负责人应将检修情况、设备变动情况以及运行人员应注意的事项，向运行人员进行交待，并在检修记录簿或设备变动记录簿上登记清楚后方可离去。
4.6.9 工作票保存
4.6.9.1 已执行的工作票每月底由车间收回进行统计、分析、评价后，于次月3号前报至安监处审查，次月底取回并保存三个月。
5.检查与考核
5.1 在两票的执行过程中，安全监察处及各有关领导，监督检查时每发现一处不符合项，罚款100元，由于未能遵照本标准要求而导致事故及其他异常现象的发生，将根据有关规定和事故情节予以处罚。
5.2 公司生技处、安全监察处有关人员，按分工每月至少抽查一个班组已执行的 “两票”，抽查后签字。每份不合格考核50元。
5.3 各单位应统计“两票”的合格率，安全监察处监督、抽查、考核。未按要求统计每次考核200元、合格率低与100%每降低1%考核100元。
5.4 在操作过程中每处操作不符合要求罚款100元；每份操作票不合格罚款200元。
5.5 在已执行或执行中的工作票中，每份不合格考核200元。
5.6 在两票的检查和考核过程中，如生技处、安全监察处有关人员未能按分工抽查 “两票”执行情况，由公司总(副总)工监督考核，每少检查一次考核专工100元。
